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据省委安排部有关人士介绍,曩昔对县委书记的委任、选拔程序是:由上一级的地级市委常委会研讨但“议而不决”,再将提名人报送省委安排部赞同后,通过地级市委员会决议。《定见》改变了曩昔的程序,是推广行政上省直管县的重要一步。
据介绍,湖北省印发的28条施行定见,是为遵循中央办公厅《关于加强县委书记部队建设的若干规则》而拟定的。现在,云南、河北、湖南等省份也都印发了相似文件。
28条施行定见对县委书记年纪、任期、查核及监督等作出规则。在年纪上,《定见》提出,县委书记部队要构成老中青梯次装备的结构。换届会集调整时,45岁至50岁的可占40%左右,45岁以下的要占30%左右,要保存一批50岁以上赋有实践在做的作业经验的县委书记。在任期上,《定见》要求严格执行领导干部职务任期制。县委书记应任满一届,无特别原因一般不得调集。在查核上,《定见》规则对不胜任、不胜任,大众不满意,民主测评优异和胜任票未到达2/3,经安排调查不宜持续担任现职的,要及时作出调整;对不胜任票超越1/3,经安排调查无特别原因的,应予革职。《定见》还要求加强大众监督,直接听取普通大众对县委书记的定见。
依据《定见》,对部分优异的县委书记,要斗胆选拔担任上一级领导班子成员,有的选拔为上一级班子成员后可持续兼任县委书记,对特别优异的还可直接提任正厅级领导职务。对部分任职时刻比较久、作业成绩突出、经调查契合选拔委任条件的县委书记,可适当进步其政治待遇。
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